1. 核心竞争力：

- 聆听客户需求，洞察市场动态，快速反应
- 高效生产从而提供高质量并有成本优势的产品

- 依靠团队精神，不断创造和传递价值

2. 文化理念：

依靠团队精神，以可持续经营策略，不断创造和传递价值，实现多方共赢。

3. 绩效管理：

公司实施绩效管理，基于公平、公正，以人为本，全员参与，实现共赢。

4. 人才管理

公司重视人才的任用、选拔、培养，制定有内部岗位提升和人才培养制度，使员工自身价值得到认可和提升。公司每年对优秀员工及有贡献人员进行合理与有效的奖励。

5. 团队建设

公司注重团队建设，努力建设一只具有高效性、活力性、创造性的团队。

6. 工厂巡视